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2019年保靖县事业单位招聘布告

时刻:2019-07-12
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根据我县经济社会发展对人才的实践需求,依照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位揭露招聘作业的告诉》(人社部规〔20163号)、《湖南省事业单位揭露招聘人员方法》(湘人社发〔20191号)等文件精力,经研讨并报州人社局存案,保靖县事业单位面向社会揭露招聘紧缺专业技术人才45名,现将有关事项布告如下:

一、招聘准则

坚持“揭露、相等、竞赛、择优”准则,依照信息发布、报名及资历检查、面试、体检、查核、聘任等过程,有安排、有方案地进行。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.恪守中华人民共和国宪法和法令,具有杰出的品德品德;

3.年龄在18周岁以上,全日制本科生年龄在30周岁以下(1988719日今后出世),全日制硕士生年龄在35周岁以下(1983年7月19今后出世),博士生年龄在40周岁以下(1978年7月19今后出世);

4.身体健康,习惯岗位要求的身体条件;

5.契合岗位所需求最低学历要求、专业和其他条件。

有下列景象之一的人员不能报考:

1.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员,或涉嫌违法犯罪正在承受司法查询没有做出定论的人员;

2.曾受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员或事业单位应考中被确认有作弊等严峻违纪行为尚在禁考期限内的人员;

4.现役军人;

5.到达最低学历要求,现在读全日制学历的人员(2019届毕业生可不受限制)

6.试用期内的公务员(含参照公务员法处理事业单位作业人员)和与事业单位约好最低服务年限未满的人员;

7.法令政策规则不得聘任为事业单位作业人员的其他景象的人员。

三、岗位、方案及要求

详见《2019年保靖县事业单位揭露招聘紧缺专业技术人才岗位表》(附件1)

四、招聘程序

(一)信息发布

揭露招聘信息经过湘西州人力资源和社会保障局、保靖县人民政府等网站面向社会揭露发布。

(二)报名时刻、地址

1.报名时刻:2019年7月19—7月21

2.报名地址:吉首大学新校区创业园216

联络电话:13739020468  13574352059

3.报名方法及要求:

①报名方法:采纳现场报名方法,报考人员限报考一个岗位。

②报名手续:报考人员在规则时刻内带着自己有用身份证、毕业证、学位证等岗位要求的相关证件原件及复印件和2寸免冠近期彩色相片2张、《湖南省事业单位揭露招聘人员报名表》(附件21份到指定地址报名。对没有获得学历学位证书的应届毕业生、没有获得教育部学历认证的留学生可凭校园证明(校园盖章的作业推荐表)报名,但进入调查程序时须提交相应学历学位证、教育部学历认证书原件及相关报考岗位要求的其他证书原件,不然撤销聘任资历。

③在职人员须按人事处理权限供给单位附和报考定见。

④报考人员的学历(学位)有必要为国家供认的学历(学位)。报考人员的专业应严厉依照毕业证书的专业填写。报考人员的专业确认参照《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》(附件3)。所学专业已列入《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》、但未列入应考职位专业的,不契合报考条件;报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》的,由用人单位提出定见,报县人事领导小组确认。

(三)报名资历检查

由县委安排部、县人社局、县编办会同用人单位进行资历检查。资历检查包含面试前资历初审、体检前资历复审、聘任前资历终审,并贯穿揭露招聘作业全过程。

报考人员提交的报考请求材料有必要实在精确,禁止歹意报名,打乱报名次序。凡报考人员供给虚伪报考请求材料的,一经查实,撤销报考资历。

(四)面试

本次揭露招聘不进行书面考试,只进行面试。面试由县委安排部、县人社局会同用人单位安排施行,县纪委督查委全程监督。

面试采纳结构化面试的方法进行,首要测验应试者才能本质、个性特征等方面与岗位的习惯程度。面试开考份额准则上不低于1:3,达不到开考份额的,经县人事领导小组协商,报事业单位人事归纳处理部门附和后,可适当下降份额或核减、撤销招聘方案。实践面试人数形不成有用竞赛的岗位,报考人员面试成果达60分及以上方可进入下一程序。

面试时刻、地址另行告诉。

(五)体检

依照同一岗位招聘方案,根据面试成果从高分到低分等额确认体检目标,招聘人数为多人的同一岗位拟确认为体检目标的末位面试成果相同的则进行复试。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。报考人员对体检成果有疑问的,可在规则的时刻内对能够复检的项目请求复检。复检内容为对体检定论有影响的项目,复检只进行一次,体检成果以复检定论为准。

(六)调查

体检合格人员为调查目标,由县委安排部、县人社局、县编办会同用人单位进行调查,调查合格人员经研讨确认为拟聘任目标。

(七)聘任

面试后,因体检、调查等不合格或抛弃等状况形成招聘方案空缺的按该招聘岗位面试成果的凹凸顺次递补,递补不超越2次。面试、体检、调查成果均向社会进行发布。拟聘人员公示7个作业日无异议后,按程序处理批阅和聘任手续,聘任目标在本县最低服务年限为5年。

五、本简章未尽事宜由保靖县人事领导小组担任解说。

监督电话:0743--7712699

附件:

1. 2019年保靖县事业单位揭露招聘紧缺专业技术人才岗位表

2.湖南省事业单位揭露招聘人员报名表

3. 2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录

保靖县人事领导小组

                 2019年7月10



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