2019年泸溪县教育作业单位招聘布告

一、招聘准则

坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，依照发布信息、报名及资历检查、书面考试、体检、调查、聘任等程序进行。县纪检监察部门对招聘作业进行全程监督。

二、岗位方案及要求

详见《2019年泸溪县教育作业单位揭露招聘作业人员岗位表》（附件1）。

三、基本条件

（一）具有中华公民共和国国籍；

（二）政治思想体现好，遵纪守法，具有杰出的品德和作业操行；

（三）具有招聘岗位所需的学历及专业或技术条件；

（四）身体健康，具有实施岗位职责的身体条件；

（五）契合招聘岗位所需的资历条件和其他相关要求;

（六）招聘规划面向本县的，报考者现户籍或进入大中专院校学习前户籍须契合招聘规划要求，户籍确认时刻以2019年 7月31日前为准；

（七）年纪在18周岁以上、35周岁以下（1983年8月9日至2001年8月9日期间出世）。年纪具体要求以《2019年泸溪县教育作业单位揭露招聘作业人员岗位表》（附件1）标明的为准；

（八)普通话水平要求二级乙等及以上，其间语文岗位要求二级甲等及以上水平；

有下列景象之一的人员不能报考：

1.涉嫌违法违纪正在承受有关部门检查没有作出定论的;

2.曾受过刑事处置的人员或曾被开除公职的人员；

3.受处置期间或未满影响期限的;

4.依照国家有关规则，到定向单位作业未满服务年限或有其他限制性规则的;

5.在各级公务员作业单位应考中被确认有作弊等严峻违纪行为尚在禁考期限内的人员；

6.到达最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2019年应届毕业生可不受限制);

7.现役军人；

8.本县机关作业单位在编人员、本县聘任期内的特岗教师及本县2019年新招聘的特岗教师；

9.具有法令政策规则不得聘任的其他景象人员。

四、招聘程序

（一）信息发布

招聘信息经过湘西州人力资源和社会保障局网、泸溪县公民政府网及纸质粘贴向社会揭露发布。

（二）报名

1.报名时刻：2019年8月9日—8月11日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。

2.报名地址：泸溪县明德小学

3.报名要求：

（1）报名方法：采纳现场报名方法，报考人员须带着自己有用身份证、毕业证、教师资历证、普通话水相等级证、户籍证明等岗位要求的相关证件原件及复印件和一寸近期免冠同底彩色相片3张，填写《湖南省作业单位揭露招聘人员报名表》（附件2）1份到指定地址报名。2019年应届毕业生暂未收取到学历证和教师资历证的可凭《高校毕业生作业推荐表》和教师资历认证组织出具的相关证明报名，在进入调查程序之前须供给相关证书原件及复印件，不然撤销资历。在职人员报考须出具所在单位及主管部门附和报考的书面定见。对留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。

（2）考生只能挑选一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位。

（3）报名时，须事前对报考人员是否具有教师资历条件和基本要求进行初审，初审合格后方可报名。

（4）报考人员的学历（学位）有必要为国家供认的学历（学位）。报考人员的专业应严厉依照毕业证书的专业填写。专业确认参照《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》（附件3）。所学专业已列入《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不契合报考条件；报考人员所学专业未列入《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》的，由县教体局会同县人社局确认。

（三）资历检查

报考人员由县教体局进行资历检查，县人社局担任监督辅导。资历检查初审合格后一致核发准考证。资历检查包含报名时资历初审、书面考试前资历复审、聘任前资历终审，并贯穿揭露招聘全过程。

（四）书面考试

1.开考份额：每个岗位的招聘方案数与报名人数份额准则上不低于1:3，达不到开考份额的，县教体局与县人社局协商提出定见，报县人事领导小组研讨附和并报州人社局存案后，依据实践情况可适当下降开考份额或相应核减招聘方案或撤销该岗位。实践参阅人数未形成有用竞赛的岗位，书面考试成果要到达60分及以上，方能进入下一程序。报考岗位被撤销的人员，可改报契合条件的其他岗位。

2.考试内容：招聘考试选用书面考试方法进行，考试科目为本学科常识和归纳常识合卷，总分100分。本学科常识为报考岗位所需的专业常识，占总分的80%。归纳常识为教育学、心理学常识，占总分的20%。本次考试不指定温习用书。

3.考试时刻及地址

考试时刻：2019年8月14日。

考试地址：详见准考证。

书面考试准考证于8月13日到泸溪县教体局人事股收取。

（五）体检

依据书面考试总成果从高分到低分按招聘方案等额确认体检目标，好像一岗位拟体检目标末位呈现书面考试成果并排的，则按专业常识成果从高分到低分顺次确认体检目标，专业常识成果也相同则经过面试确认体检目标（面试内容为试教等）。体检不合格或自愿抛弃者，按报考该岗位的书面考试总成果从高分到低分顺次递补一次。体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》履行。报考人员对体检成果有疑问的,可在规则的时刻内对能够复检的项目请求复检。复检内容为对体检定论有影响的项目,复检只进行一次,体检成果以复检定论为准。

（六）调查

体检合格人员为调查目标，由县教体局会同县人社等有关部门进行调查，调查合格人员即为拟聘任目标。若调查不合格或自愿抛弃者，则按体检递补的方法顺次递补。

（七）聘任

考试成果、体检成果及拟聘任人员名单向社会进行公示。拟聘任目标经公示7个作业日无异议后，按有关规则处理聘任手续，实施聘任制办理，为国家正式在编人员，享用招聘单位同类人员的薪酬福利待遇。聘任目标与聘任单位签定聘任合同后，按规则约好试用期，若试用期满调查不合格则撤销聘任资历。聘任目标三年内不得自行提出调集请求,不得自行报考公务员及其它作业单位的揭露应考，不然作违约处理。

五、本方案由泸溪县教体局、泸溪县人社局担任解说。

联络电话：0743—4265960（泸溪县教体局）

0743—4263875（泸溪县人社局）

监督电话：0743-4260132

附件1.2019年泸溪县教育作业单位揭露招聘作业人员岗位表

2.湖南省作业单位揭露招聘人员报名表

3.2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录

泸溪县教育和体育局

泸溪县人力资源和社会保障局