2019年湘西自治州州直事业单位揭露招聘作业人员布告

一、招聘准则

揭露招聘坚持德才兼备的用人规范，遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则。由州人社局一致布置，一致发布招聘简章，一致报名及考试时刻，一致安排体检，一致供认聘任资历。招聘作业由纪检监察派员进行全程监督。

二、招聘方案

详见《2019年湘西自治州州直事业单位揭露招聘作业人员岗位简介表》（附件1）。

三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法,具有杰出的品德和职业道德;

2.具有岗位所需的学历及专业或技能条件;

3.习惯岗位要求的身体条件;

4.契合岗位所需求的其他条件;

5.年纪在18周岁以上、35周岁以下(1983年10月14日至2001年10月14日期间出世)，单个有特别要求的岗位年纪可恰当放宽，详细条件详见岗位简介表；

6.招聘规划为面向全州的，报考者现户籍或进入高等院校学习前户籍须在湘西州，户籍承认时刻2019年9月27日前。正在我州服务和服务期满后仍在我州县市服务的州外户籍“四项目人员”可报考面向全州规划及以上的招聘岗位。有作业阅历要求的,按实年核算，时刻截止2019年10月31日。在全日制校园就读期间（至正式结业前）参加社会实践、实习、兼职等阅历，不视为作业阅历。

有下列景象之一的人员不得报考：

1.曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员；

2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员；

3.涉嫌违法违法正在承受司法查询没有作出定论的人员；

4.在各级各类公务员或事业单位招录招聘中被承认有作弊等严峻违纪行为尚在禁考期限内的人员;

5.现役军人；

6.原已获得学历到达最低学历要求，现在读全日制学历的人员；

7.依照国家有关规则定向到详细职业或单位未满服务年限的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法处理事业单位作业人员）和与事业单位约好最低服务年限未满的人员；

8.应聘人员与事业单位担任人员有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络或许近姻亲联络的，不得应聘该单位的秘书、人事、财政、纪律检查以及与该单位担任人员有直接上下级领导联络的岗位。

9.法令方针规则不得聘任为事业单位作业人员的其他景象的人员。

四、报名方法

揭露招聘采纳网上报名的方法。

但报考最低学历要求为硕士研讨生岗位和州播送电视台“播音掌管”特别岗位的，采纳现场报名方法，报考人员须在规则的报名时刻内（2019年10月14日至10月18日上班时刻）直接到招聘单位报名，报考人员需填写《湖南省事业单位揭露招聘人员报名表》（附件2），供给自己结业证、学位证、有用身份证等原件及复印件和岗位要求的相关证明等。报名联络电话见附件1。

（一）网上注册和报名的时刻及网站

2019年10月14日9:00至10月18日17:00，报考人员登录湘西自治州人力资源和社会保障局网站（网址：https://rsj.xxz.gov.cn/）“2019年湘西州州直事业单位揭露招聘报名服务渠道”进行网上注册和报名。

（二）网上注册注意事项

1.报考人员用自己身份证号和自己手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。

2.注册信息应当实在、精确、全面。报考人员和有关单位、人员供给的触及报考资历的资料或信息不实的，撤销本次报考资历。歹意注册报名信息、打乱报名次序或假造学历证明及其他有关资料骗得考试资历的，撤销本次报考资历。由此形成的成果由个人自行承当。

（三）网上报名注意事项

1.报考人员只能选报一个岗位。

2.网上资历检查。网上报名体系依据报考人员注册时供给的个人信息，比对报考职位所需条件，进行主动检查。对网上报名体系不能彻底主动检查的职位条件，报考人员应详细咨询报考单位，了解自己是否契合报考条件后，再自行承认报考职位，并对自己的选报担任任。报考单位联络电话见附件1。

3.报名时，报考人员有必要细心阅览招聘简章和岗位表并签定诚信考试承诺书，细心对照所报岗位资历条件要求，诚信报考契合条件的岗位，实在、精确填写报考岗位和相应信息。报考人员的学历、专业、年纪、资历证、作业阅历等有必要与所报考岗位要求的资历条件相契合。

4.报考人员的学历（学位）有必要为国家供认的学历（学位），填写专业应严厉依照结业证书所写专业完好精确填写。

专业承认参照《2019年湖南省考试选用公务员专业教导目录》（附件3）。报考人员的所学专业未列入《2019年湖南省考试选用公务员专业教导目录》的，由州直用人单位或其主管部分承认。报考人员学历高于所报考岗位最低学历要求的，不受全日制约束。

5.报考人员上传自己免冠正面电子证件相片（文件为JPG格局，相片像素参阅数值：宽度130，高度170）。

6.网上报名在报名完结界面点击供认提交之前，能够网上修正自己的报名信息，能够改报契合条件的其他岗位，一旦报名完结界面点击供认提交后，就修正不了报名信息和报考岗位。

报考人员在“2019年湘西州州直事业单位揭露招聘报名服务渠道”内按操作提示进行网上报名，未在规则时刻内完结报名流程的视为抛弃报考。

五、招聘考试

（一）开考份额

开考份额准则为招聘方案数与该岗位报名人数份额不低于1:3。达不到开考份额的，可依据报名、专业散布等状况恰当下降开考份额或相应核减招聘方案或撤销该岗位招聘方案，详细状况由用人单位或其主管部分提出定见报州人社局研讨承认。报考被撤销岗位的人员可在规则时刻内改报契合条件的其他岗位。

（二）准考证打印

准考证打印时刻：2019年11月4日9:00至11月8日17:00。在此期间，报考人员登陆湘西自治州人力资源和社会保障局网站“2019年湘西州事业单位揭露招聘报名服务渠道”自行下载并打印准考证。

（三）书面考试考试

1.书面考试时刻。2019年11月9日（详见准考证）。

处理岗位书面考试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的份额组成书面考试总成果；专业技能岗位书面考试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分，按《公共基础知识》占30%,《专业知识》占70%的份额组成书面考试总成果。书面考试需两科均参阅方核算有用书面考试总成果。若呈现书面考试未形成有用竞赛的，考生组成书面考试总成果须到达60分及以上方能进入下一程序。

2.书面考试地址。吉首城区（详见准考证）。

（四）资历检查

1.需进行书面考试和面试的岗位。按招聘岗位方案数1∶3的份额，从报考该岗位人员中按书面考试总成果从高分到低分进行现场资历复审承认面试目标。因报考人员抛弃或资历检查不合格，从该岗位按书面考试总成果从高分到低分顺次递补，若书面考试总成果相同,处理岗位按《职业能力倾向测验》成果、技能岗位按《专业知识》成果从高分到低分递补，递补次数不超越2次。递补2次后达不到开考份额的以资历检查合格进入面试。若末位成果相同的，一起进入面试。

2.单需进行面试的岗位。报考最低学历要求为硕士研讨生岗位和“播音掌管”特别岗位的，经报名资历检查合格，不书面考试直接进行面试。

3.资历检查权限及内容。由用人单位或其主管部分担任现场资历检查。州人社局在拟聘任目标公示前进行检查。资历检查时刻另行布告。现场资历检查时，报考人员需填写《报名表》，供给自己结业证、学位证、户口本、有用身份证、准考证及岗位要求的资历证书原件及复印件和相关证明等。

在职在编人员报考须依照人事处理权限提交所在单位附和的书面定见，中小学教师（含特岗教师）报考须提交县市及以上教育行政主管部分附和书面定见，“四项目人员”应供给由相关主管部分颁布的证书、查核判定定见。

（五）面试考试

面试依据招聘岗位需求,采纳结构化面试、实际操作或试教、试讲等方法进行。面试采纳结构化面试的岗位由州人社局一致牵头安排施行，教师、医疗卫生及新闻播音掌管等特别专业人员需采纳其他方法面试的岗位由相关主管部分或用人单位安排施行，详细以发布的面试布告为准。若呈现面试未形成有用竞赛的，考生的面试成果须到达60分及以上方能进入下一程序。

六、成果组成

（一）书面考试、面试的岗位。按书面考试总成果占60%,面试成果占40%的份额组成考试综组成果。其间，湘西州民族艺术校园“语文教师”、“音乐教师”，按书面考试总成果占50%,面试成果占50%的份额组成考试综组成果。

（二）单面试的岗位。面试成果即为综组成果。

七、体检

依据综组成果从高分到低分按招聘方案数等额承认体检目标。如综组成果相同,书面考试加面试的岗位按书面考试总成果从高分到低分排名承认体检目标；若书面考试总成果又相同，处理岗位按《职业能力倾向测验》成果、技能岗位按《专业知识》成果从高分到低分排名承认体检目标；若成果又相同的，采纳面试的方法承认体检目标。单需面试的岗位如面试成果相同，采纳复试方法承认体检目标。

体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行，须到县及以上医院进行。由州人社局会同相关部分安排体检。报考人员对体检定论有影响的项目有疑问的,在规则的时刻内对能够复检的项目请求复检一次,体检成果以复检定论为准。体检抛弃或体检不合格呈现空缺,从报考该岗位人员中按综组成果从高分到低分顺次递补, 若综组成果相同，按承认体检目标方法递补，递补次数不超越2次。

八、调查

体检合格人员为调查目标。由州直用人单位或其主管部分进行调查。调查合格人员经研讨为拟聘任目标。如调查抛弃或因调查不合格呈现空缺名额的,按体检递补方法顺次递补。

九、聘任

拟聘任人员经州人社局审阅后，如有抛弃，不再进行递补。拟聘任人员名单在报名网站公示7个作业日，无异议后,用人单位填写《湖南省湘西自治州事业单位聘任人员挂号表》,经主管部分签署定见，报州人社局处理聘任挂号相关手续。用人单位与被聘人员签定聘任合同,按规则约好试用期。试用期满查核合格的,予以正式聘任,试用时刻计入聘任期内，如试用查核不合格，撤销聘任资历。

十、特别提示

1.报考人员请在湘西自治州人力资源和社会保障局官方网站检查布告及相关信息。因检查转载信息形成的全部报考失误，由自己自行担任。

2.报考人员应按准考证上承认的时刻地址和相关要求参加考试。

3.实施诚信考试。报考人员需依照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试聘任的各个环节，不招摇撞骗，不违纪违规，不随意抛弃。在揭露招聘任何一个环节中发现报考者不契合报考条件或招摇撞骗的，一经查实，由此形成的全部丢失由报考者自己自行承当。

4.本次考试不指定考试温习教导用书,不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。凡假借人社部分名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等,均与人社部分无关。敬请广阔报考人员进步警觉,切勿上当受骗。

十一、本招聘简章由湘西自治州人力资源和社会保障局担任解说。

招聘服务咨询电话

方针咨询：0743-8713162

考务咨询：0743-8222104

附件1: 2019年湘西自治州州直事业单位揭露招聘作业人员岗位简介表

附件2：湖南省事业单位揭露招聘人员报名表

附件3：2019年湖南省考试选用公务员专业教导目录

湘西自治州人力资源和社会保障局

2019年9月27日